Quand le top cotoie le flop au sein d’une équipe
David est nerveux. Il est convaincu que son équipe ne peut pas se tromper : « j’ai recruté les meilleurs de la boite, ça ne peut que marcher ». Son environnement est très complexe et mouvant : « une décision est bonne un jour et le lendemain, elle peut s’avérer inutile ». Alors pour évoluer, comprendre et réussir dans ce contexte […]
Coacher un collectif avec l’approche systémique
6 jours de formation : 3 modules de 2 jours pour intégrer la posture de coach systémicien et accompagner des binômes, des équipes et organisations Module 1 – 2 jours en janvier 2025 : Créer l’alliance (le Lien) – Poser un cadre de sécurité (la Loi) Module 2 – 2 jours en février 2025 : Animer une séquence collective – Affiner sa posture de coach systémique Module 3 – 2 jours en mars […]
